?
-->
中國電信集團有限公司采購事業部員工招聘公告
2019-04-23 中國電信

根據工作需要,集團公司采購事業部對3個崗位進行公開招聘,現就有關工作公告如下:

一、招聘崗位及招聘范圍

具體招聘崗位信息見附件。

本次招聘崗位原則上面向中國電信集團總部及在京單位。

二、任職條件要求

1、具備全日制大學本科及以上學歷。

2、年齡在35周歲及以下(本次為198411日以后出生;總部內部跨部門應聘,不受年齡限制),身體健康。

3、招聘崗位所需的綜合素質、專業知識、教育背景、工作經驗、以及其他專業必備條件要求,詳見各招聘崗位職責及任職條件要求。

三、招聘基本程序

發布招聘公告、報名、資格篩選、綜合素質筆試、面試、聘任試用。

四、報名事項

(一)報名時間

2019424-5171730

(二)報名方式

應聘人員填寫附件表格。附表郵件反饋:[email protected],郵件題目:應聘崗位+姓名

五、相關說明

1、應聘人員限報1個崗位,若同意調劑,請在報名表“是否服從分配”欄說明。

2、原則上,集團內部應聘人員需在本單位或部門工作2年以上(在本單位或部門工作年限計算至20191231日);直系親屬(含配偶)不可同時在總部職能部門工作。

3、在招聘崗位等級區間內,總部外招聘錄用人員崗位等級確定原則為不高于原單位崗級或最低按11崗級定級,并按其專業能力、工作年限和工作經歷、教育背景、原單位崗級及收入水平等綜合確定崗位等級。面試時與應聘人員溝通確認崗位等級。

4、參與集團重大項目、表現突出(近3年內至少有一次績效考核優秀)的,經采購部支委會(黨總支)集體研究后,可進行書面推薦,相關崗位的招聘范圍和任職條件可適當放寬。

5、招聘崗位工作地點:北京。

6、本次招聘所錄用非京籍人員,集團公司不承諾解決進京戶口。

 

(點擊下載>>) 附件:《采購事業部專業崗位員工招聘推薦報名表》

 

招聘崗位

 

>> 倉儲配送管理崗

 

崗位類型:管理類

工作地點:北京  招聘人數:1

應聘截止時間:2019-05-17 17:30

 

崗位職責:

1、負責集團倉儲配送管理體系建設,制定集團倉儲配送管理規章制度、業務流程和規范性要求并組織實施;

2、負責對下屬單位倉儲配送工作進行監督指導、檢查評價;

3、負責集團倉儲配送信息系統管理,規范信息系統業務功能。

 

任職要求:

1、全日制大學本科及以上學歷,通信信息或管理類相關專業;

2、原則上年齡在35周歲及以下,身體健康;

3、具有本科5年或碩士3年及以上電信行業工作經驗;

4、熟悉國家、集團公司倉儲配送管理相關政策、制度,掌握物流管理基本理論、方法,熟悉通信企業倉儲配送管理情況;

5、具備較強的學習能力、溝通協調能力和文字功底;

6、具有良好的職業道德和團隊合作意識、作風嚴謹、工作敬業、責任心強;能夠嚴格遵守組織紀律,保守企業秘密。

 

>> IT應用軟件采購管理崗

 

崗位類型:管理類

工作地點:北京  招聘人數:1

應聘截止時間:2019-05-17 17:30

 

崗位職責:

1、負責協助處室領導參與制定IT應用軟件采購的總體規劃;

2、負責組織完成IT應用軟件的招標和定向談判工作,協助完成實驗室項目、現場試驗項目等新技術產品的采購工作。

 

任職要求:

1、全日制大學本科及以上學歷,計算機或通信專業相關專業;

2、原則上年齡在35周歲及以下,身體健康;

3、具有本科5年或碩士3年及以上電信行業工作經驗;

4、熟悉IT應用軟件的基礎架構、關鍵技術、發展趨勢;了解IT應用軟件的需求管理、開發流程、技術測試等關鍵環節的基本要求;了解IT應用軟件成本測算的關鍵要素和核算方法;

5、具備較強的學習能力、溝通協調能力和文字功底;

6、具有良好的職業道德和團隊合作意識、作風嚴謹、工作敬業、責任心強;能夠嚴格遵守組織紀律,保守企業秘密。

 

>> 采購管理崗

 

崗位類型:管理類

工作地點:北京  招聘人數:1

應聘截止時間:2019-05-17 17:30

 

崗位職責:

1、負責供應鏈績效管理,設計優化績效評估體系,監控指標完成情況,組織日常考核及通報等相關工作;

2、負責承接國家行業有關部門及集團公司內部的巡視監督,推進采購領域規范化管理和懲防體系建設;

3、配合處室領導完成采購招投標管理,開展歸口管理,指導、監督和檢查采購中心、總部其他部門、直屬單位和省級公司的采購實施活動等其他工作。

 

任職要求:

1、全日制大學本科及以上學歷,通信、計算機、采購或管理等相關專業;

2、原則上年齡在35周歲及以下,身體健康;

3、具有本科5年或碩士3年及以上電信行業工作經驗;

4、熟悉采購、招投標管理相關政策、制度;熟悉通信網絡技術發展趨勢;了解集團公司供應鏈管理體系;了解公司整體運營狀況;

5、具備較強的學習能力、溝通協調能力和文字功底;

6、具有良好的職業道德和團隊合作意識、作風嚴謹、工作敬業、責任心強;能夠嚴格遵守組織紀律,保守企業秘密。

5分赛车开奖历史 双色球官方的app 股票配资论坛找象泰配资首推GO 北京快乐8的走势图 体彩11选5走势图 红警2德国怎么赚钱 快彩乐老11选5 彩票平台注册就送 棋牌游戏玩法 哪些正规网站可以购买彩票 顺丰控股股票分析报告 福建十一选五任五遗漏数据 赚钱宝 1代和2代